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毕业一年,上海高校毕业生平均月薪5659元,近二成已跳槽

2019/10/10 5:38:49

毕业一年,上海高校毕业生平均月薪5659元,近二成已跳槽

 

 

近期,市人力资源社会保障局就业促进中心会同市教委学生事务中心,联合发布《上海市2015届高校毕业生就业状况报告》,研究分析了9.4万进入本市人力资源市场的2015届上海高校毕业生的就业状况。

 

2015届上海高校毕业生共16.7万人,除升学、出国、去外省市就业的之外,进入本市人力资源市场的共有9.4万人。截止到目前,这些毕业生已毕业一年了,他们的就业状况怎么样?在哪里就业?“薪情”还好吗?

 

尚有5000人处于就业“空窗期”

 

统计数据显示,进入本市人力资源市场的9.4万名2015届上海高校毕业生,毕业一年后的在职率为94.7%。

 

这意味着,有8.9万人已在人力资源和社会保障部门办理就业登记手续,且当前仍处于就业状态;处于“就业空窗期”的毕业生共0.5万人,约占5.3%。

 

 

从不同学历的情况来看,专科、高职毕业生在职率为91.4%;本科毕业生在职率为95.7%,硕士及以上学历的毕业生在职率为98.2%。总体来看,学历越高,在职率也越高。

 

在本科及以上学历的高校毕业生中,管理学、医学等专业的2015届上海高校毕业生的在职率较高,均在98%以上;哲学、农学等专业的在职率则相对较低。

 

专科高职毕业生虽然总体在职率相对略低,但也有一些专业的毕业生则广受用人单位欢迎,火爆程度远远超过了本科及以上学历的毕业生,尤其是学前教育、助产、城市交通运输、市政工程技术、移动通信技术等专业的在职率均接近100%。在这些行业,很多学生在实习期间就被用人单位抢先预定,甚至出现了“一师难求”的局面,收入也比平均水平高20%以上。

 

业内专家分析指出,受人口结构变化和生育政策调整的影响,本市出生人口近年来持续快速增长,学前教育、助产等专业的毕业生数量远远不能满足行业发展的现实需求。近年来“入托难”、“入园难”现象不断凸显,引起了社会的普遍关注和适龄儿童家长的心理焦虑。因此,从未来发展趋势看,具有专科、高职学历的高素质幼儿教师就业前景十分广阔。

 

专家同时分析指出,社会对幼儿教师需求量逐年增加的同时,也对幼儿教师的自身素质和专业能力提出了更高的要求。用人单位普遍欢迎热爱幼儿教育且理念新、技能强、基础实的毕业生,对学前教育专业人才的需求将从数量补充逐步过渡到质量竞争阶段。

 

18.5%的高校毕业生已“跳槽”

 

从用人单位与高校毕业生签订的劳动合同期限来看,平均期限为29个月;其中,劳动合同期限为2年以上的约占55.6%。

 

统计数据显示,在本市就业的2015届上海高校毕业生,在毕业一年内已“跳槽”离开初次就业单位的占18.5%。从不同性质的用人单位情况来看,在民营企业就业的2015届上海高校毕业生跳槽率最高,约为30.2%,这一比例是总体跳槽率的1.6倍;机关事业单位、国有企业的跳槽率相对较低,分别为5.6%和11.7%。

 

就业一年后平均月薪为5659元,金融、教育、IT等月薪较高

 

统计数据显示, 2015届上海高校毕业生在毕业一年后的平均月薪为5659元,与半年前的4672元相比,增幅达21.1%。

 

从不同学历的月薪情况来看,2015届上海高校毕业生中,专科高职学历的毕业生在毕业一年后的平均月薪为4224元,本科学历的毕业生为4985元,硕士及以上学历的毕业生为8263元。高校毕业生的学历是影响其月薪水平的重要因素,两者呈现强正相关关系;也就是说,学历越高,平均月薪也越高。

 

从2015届上海高校毕业生在毕业一年后的月薪水平来看,在金融业就业的毕业生平均月薪最高,为7290元;其次为教育业,平均月薪为6868元;信息传输、计算机服务和软件等IT行业的平均月薪为6682元。

 

从2015届上海高校毕业生平均月薪的增长速度来看,教育、制造、卫生等行业增长速度较快。这些行业提供的岗位起薪虽然并不高,仅仅三四千元,但高校毕业生在就业一年后的收入水平就可以达到六七千元。

 

 

金融科研教育电商等或提供更多机会

 

从高校毕业生就业人数的产业分布情况来看,2015届上海高校毕业生在第三产业就业的比重为85.8%,在一、二产业就业的比重仅为0.1%和14.1%。与本市就业人数的产业分布结构相比较,高校毕业生从事第三产业的比重明显较高。

 

业内专家分析指出,近年来本市服务业持续蓬勃发展,第三产业增加值所占GDP的比重达67.8%,占全社会就业总量的比重也逐年上升,2016年4月已达71.5%,成为吸纳就业特别是高校毕业生就业的主要渠道。

 

从未来发展趋势判断,金融、科研、教育、设计制作、电子商务、动漫设计、现代物流等知识技术密集型的现代服务业,可以为受过良好教育的大学生提供更多的就业机会。

统计数据显示,从业人员规模在50人以下的小微企业,吸纳的2015届上海高校毕业生约占22.3%;500人以上的大中型企业,吸纳的2015届上海高校毕业生约占43.8%。